Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Aufgaben
Recruiting
- Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
Ausbildung, Praktika & Nachwuchskräftemanagement
- Ganzheitliche Betreuung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Nachwuchskräften
- Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern, Messen und weiteren Partnern
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Planung und Koordination gesundheitsfördernder Maßnahmen sowie Weiterentwicklung bestehender BGM-Angebote
HR-Marketing & Social Media
- Erstellung moderner Inhalte für HR-bezogene Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung beim Ausbau und der Stärkung der Arbeitgebermarke
Organisation & interne Kommunikation
- Abwicklung administrativer Personalprozesse
- Unterstützung einer klaren und zielgerichteten internen Kommunikation
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und vertraulichen Informationen
- Kommunikationsstark, kreativ und teamorientiert
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Social-Media-Affinität
- Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Du betreust verschiedene organisatorische Themen im HR-Bereich, arbeitest mit internen und externen Stellen zusammen und entwickelst bestehende Angebote weiter. Dabei sorgst du dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Personalarbeit fachlich sowie menschlich gut aufgestellt ist.
Anstellungsart
Vollzeit
Beginn
01.04.2026
Standort
Itterbeck